Manuale per i Responsabili
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Consulta Mondiale - Via della Pisana, 1111 - Roma - Agosto 1993
PRESENTAZIONE
Presentare un nuovo libro è come tenere a battesimo un bambino: si esprimono molti desideri ed auguri, perchè possa crescere bene, possa ottenere risultati maggiori rispetto a quelli raggiunti dagli adulti presenti, possa vivere felice e a lungo.
Non siamo, però, di fronte ad una nuova creatura per la quale palpitare se non tutto va bene secondo i sogni.
Ci troviamo di fronte ad un testo che può anche essere guardato con occhi critici, che può essere ritoccato, completato, corretto, aggiustato secondo le esigenze della vita reale.
Tutto ciò non toglie nulla all'importanza di un volume nuovo, come quello che avete sottomano, preparato per volontà della Consulta mondiale dei Cooperatori, come risposta ad alcune esigenze espresse dai Centri.
L'incidenza va misurata, propriamente, dalla capacità di suscitare reazioni e di non passare inosservato, di creare un ambiente che si interroga per valutare la corrispondenza che c'è tra le cose che si presentano e le cose che si vivono quotidianamente.
Tutto ciò non toglie nulla all'importanza di un volume nuovo, come quello che avete sottomano, preparato per volontà della Consulta mondiale dei Cooperatori, come risposta ad alcune esigenze espresse dai Centri.
L'incidenza va misurata, propriamente, dalla capacità di suscitare reazioni e di non passare inosservato, di creare un ambiente che si interroga per valutare la corrispondenza che c'è tra le cose che si presentano e le cose che si vivono quotidianamente.
Un aspetto non va sottovalutato: lo sforzo di rivolgersi ai responsabili dell'Associazione, i quali sono incaricati di essere contemporaneamente animatori e dirigenti.
Si parla, cioè, ai quadri dell'organizzazione.
Si parla ad un ristretto numero di persone, ma si pongono le basi per preparare coordinatori, consiglieri e responsabili di settore, delegati e delegate.
Destinatario, quindi, del testo è solo un gruppo di persone, dalle quali, generalmente, dipende lo sviluppo e la vitalità dei Centri, oppure una situazione di ristagno.
Da questo angolo di visuale nascono allora i veri auguri, basati tutti su una parola-realtà indispensabile: la formazione qualificata.
Il presente volume affronta questo problema da più prospettive:
- la singola persona, nella sua ricchezza interiore, spirituale ed evangelica;
- il gruppo, rappresentato da un consiglio di centro e ispettoriale, come nucleo di animazione e di orientamento;
- i ruoli differenti, affidati a persone distinte, ma non come a padroni assoluti dell'area di intervento, bensì a fedeli custodi di un bene comune;
- l'urgenza di qualificazione spirituale, che assicura l'efficacia della proposta offerta agli altri;
- l'importanza dell'organizzazione esterna, non come pura formalità vuota ed inconcludente, bensì sostegno e sviluppo della qualificazione interiore;
- la caratteristica salesiana dell'essere e dell'agire dei responsabili dell'Associazione, per continuare la magnifica esperienza iniziata da Don Bosco.
Sono ancora molte altre le cose che vengono raccolte in questo testo, che, per fedeltà agli altri che lo hanno preceduto con la medesima intenzione, è chiamato "manuale".
Chiede, quindi, di vivere e di crescere nelle "mani, sensibili ed operose" di tutti i suoi destinatari privilegiati.
Chiede, quindi, di vivere e di crescere nelle "mani, sensibili ed operose" di tutti i suoi destinatari privilegiati.
Sento il bisogno di dire "grazie" a nome dell'Associazione intera e di quanti lo utilizzeranno con molta utilità, a quanti hanno collaborato alla stesura immediata o indiretta.
Non mi resta che affidarlo e raccomandarlo agli animatori e dirigenti dell'Associazione Cooperatori Salesiani. Don Bosco vi accompagni nel vostro lavoro.
Con affetto.
Don Antonio Martinelli
Consigliere Generale
per la Famiglia Salesiana
Roma, 15 Agosto 1993
Consigliere Generale
per la Famiglia Salesiana
Roma, 15 Agosto 1993
